Nous faisons d’une entreprise durable notre réalité



Réduire notre impact sur l’environnement et adopter une approche durable dans tout ce que nous faisons est quelque chose que nous prenons très au sérieux chez Cisco. En tant qu’entreprise, la protection du monde qui nous entoure est à la fois une priorité et un puissant facteur de différenciation, source de valeur aujourd’hui et à l’avenir. Pour nos clients et partenaires, la durabilité est également une préoccupation qui englobe les engagements personnels et commerciaux, et nous voyons de plus en plus la prise de conscience de la durabilité au premier plan de la sensibilisation du public à l’échelle mondiale.

Chez Cisco, notre approche du développement durable commence par les objectifs que nous fixons pour notre organisation. Nous avons commencé à fixer des objectifs de durabilité en 2006 et nous avons suivi et revu nos progrès depuis. Au cours de cette période, nous avons appris que vous devez voir grand si vous voulez avoir un impact significatif sur la durabilité. Ainsi, même si nos objectifs sont soigneusement planifiés et pris en compte de manière stratégique, ils sont également conçus pour nous permettre d’agir en grand. Et pour moi, les résultats parlent d’eux-mêmes.

Voici quelques-uns des objectifs de développement durable que nous avons fixés chez Cisco et nos progrès jusqu’à présent :

  • Réduire le total de nos émissions de GES des scopes 1 et 2 dans le monde de 60 % en valeur absolue d’ici l’exercice 22
    • 82 % de cet objectif a été atteint.
  • Éviter 1 million de tonnes d’émissions de GES dans notre chaîne d’approvisionnement de FY12 à FY20
    • Nous avons dépassé cet objectif de 115 % !
  • Améliorez l’efficacité énergétique des grands équipements montés en rack de 77 % à 87 % d’ici 202
    • Nous atteignons jusqu’à 85 % d’efficacité énergétique à la fin de 2019.
  • Utiliser de l’électricité produite à partir de sources renouvelables pour au moins 85 % de notre électricité mondiale d’ici l’exercice 22
    • Nous sommes à 98 % du chemin pour atteindre notre objectif.

Nos initiatives de développement durable sont soutenues par un programme de parrainage exécutif qui inspire et permet à nos employés de faire la différence.

Soutien exécutif

Notre PDG Chuck Robbins est passionné par le développement durable. L’un des exemples les plus clairs que vous pouvez voir de cet engagement est l’engagement d’équipement qu’il a pris pour Cisco lors du Forum économique mondial en janvier 2018. Cet engagement comprenait la prise en charge d’un retour de produit à 100% dans le monde entier avec un ramassage et un transport de retour de produit sans frais, établissant une alternative des modèles commerciaux qui favorisent les retours de produits, offrant une garantie, un remplacement, un service et une réparation pour tous les produits afin de prolonger leur durée de vie utile, et réaffectant les produits et équipements retournés via le retour en boucle fermée et la fabrication de nouveaux produits. C’est une promesse puissante et ambitieuse qui porte tout le poids de Cisco derrière elle.

Responsabiliser nos gens

Les employés de Cisco donnent vie à nos initiatives. Par exemple, notre projet Make it Green permet aux champions du développement durable de toute l’entreprise d’explorer de nouvelles façons de réduire l’empreinte environnementale de Cisco grâce à des idées d’emballage durables. Nous avons également des équipes vertes ; des bénévoles qui éduquent les autres employés sur le changement durable et dirigent certains des programmes simples mais percutants que nous exécutons à travers Cisco dans le monde entier.

Notre équipe d’économie circulaire

Bon nombre de nos efforts de développement durable sont soutenus en interne par le biais de notre programme d’économie circulaire. L’économie circulaire fait référence à une transition fondamentale dans la façon dont nous menons nos affaires. Nous passons d’un modèle linéaire (c.-à-d. conception, fabrication, utilisation, élimination) à un modèle circulaire (c.-à-d. maximisation de la durée de vie utile de nos produits grâce à des programmes de réparation, de réutilisation et de recyclage). Nous avons lancé notre programme d’économie circulaire à l’échelle de l’entreprise au cours de l’exercice 2018 en tant que bureau de gestion de programme dédié sous le parrainage exécutif de John Kern, notre responsable des opérations de la chaîne d’approvisionnement. Cette équipe gère plusieurs niveaux d’organes de gouvernance et de groupes de travail interfonctionnels pour établir et mettre en œuvre des priorités stratégiques en matière de développement durable dans l’ensemble de l’entreprise.

Notre équipe d’économie circulaire s’articule autour de cinq initiatives principales :

Le programme d'économie circulaire de Cisco se concentre sur cinq initiatives principales : conception circulaire, opérations circulaires, solutions circulaires, consommation circulaire et leadership des écosystèmes

Alors que nous poursuivons notre voyage vers un avenir plus durable, nos mesures de réussite les plus importantes sont internes ; grandir, nourrir et développer une mentalité de développement durable dans chaque discipline et fonction de notre entreprise et nous sommes très fiers de voir que cette approche est reconnue :

Cisco investit massivement dans notre avenir en tant qu’entreprise durable et nous nous engageons à aider nos clients et partenaires à atteindre leurs propres objectifs de développement durable. Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais grâce à des partenariats étroits avec nos clients, partenaires, fournisseurs et parties prenantes à chaque étape de la chaîne d’approvisionnement, nous travaillons ensemble pour concevoir de nouvelles solutions durables qui profiteront aux personnes, aux communautés et aux notre environnement.

Veuillez nous contacter si vous souhaitez discuter de la manière dont nous, en tant que partenaire, pouvons vous aider à répondre à vos propres aspirations en matière de développement durable. Jetez un œil à notre site Web RSE pour en savoir plus sur les choses que nous faisons pour faire la différence.

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